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做一名有情懷有激情的黨務工作者

        我是一名在黨務工作崗位上工作了三十余年的黨務工作者。回顧為黨的事業兢兢業業、努力工作的職業生涯,我感到無比榮幸、無比自豪。我覺得,一名黨務工作者應該有這樣的情懷與激情:用責任書寫正氣,用信仰鑄造形象,用忠誠堅守初心,用擔當有所作為。當好“四種人”,做一名有責任、有信仰、有擔當、有作為的黨務工作者,是我的情懷。
  一、做政治上堅定的人,當好忠誠黨的事業的跟隨者
  做一名有情懷的黨務工作者,要有崇高的信仰和堅定的理想信念。黨務工作者必須黨性強、作風硬,政治立場堅定。習近平總書記2013年6月在全國組織工作會議上講話中說過,“事實一再表明,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。我一直在想,如果哪天在我們眼前發生‘顏色革命’那樣的復雜局面,我們的干部是不是都能毅然決然站出來捍衛黨的領導、捍衛社會主義制度?我相信,絕大多數黨員、干部是能夠做到的。”可以說,黨務工作者既是基層黨建工作的策劃師和組織者,也是黨委和行政領導的幫手和助手,始終跟黨走是最內在的看齊追隨。有一次,徐特立問董必武:“為什么在長征那么困難的時候,你總是那么快樂?”董老答:“因為我們有偉大的前途。”也有人曾問鄧小平:“長征那么艱難兇險,你是怎樣走過來的?”他堅定地說:“跟著走!”雪山草地,饑寒交迫,是什么讓董老無比自信地覺得“有前途”?艱苦卓絕,危機四伏,是什么讓鄧小平堅定不移地“跟著走”?透過歷史煙云可以得出答案,無數個像他們一樣的“長征人”,始終堅信跟著共產黨走,才能打勝仗,才能贏得中國的新生。這是忠誠信仰的力量,也是最內在的看齊追隨。
        認識決定站位和高度,決定著踐行工作的水平和成效。黨務工作者只有加強理想信念教育,對偉大的中國夢無比向往、信心滿懷,才能對自己的工作認識清晰、目標明確;只有樹立正確的價值觀念,才能使自己的一言一行符合黨的要求,順應建設中國特色社會主義的浪潮,才能做理想信念的傳播者和黨的事業的合格建設者。只有牢記好干部“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的五條標準,自覺補足精神之“鈣”,擰緊思想“總開關”,始終保持共產黨人的政治本色,站穩政治立場,增強政治覺悟,嚴格遵守黨章和國家法律,遵守政治紀律和組織紀律,才能自覺付諸履職盡責做好黨的事業偉大的實踐中。
  二、做學習能力強的人,自覺當好宣傳員和傳播者
  黨務干部承擔著傳達上級指示、輔導黨員干部學習、統一干部群眾思想的重任,必須學習在前、統一思想在前、消除障礙在前。如:黨務工作者負責黨在各個時期開展的各項學習教育活動,在專題教育活動中,自己首先要反復學習中央、省委、上級黨組織的重要精神,正確理解專題教育的重要性、目的、著力點落腳點,吃透精神,才能很好地制訂本單位的學習教育工作實施方案,并把各項任務落到實處。
        當好黨的理論宣傳員和傳播者,要合理安排學習時間,從處理具體事務性工作當中適當脫一下身,靜下心來看一點文章,看一些材料,學習黨的基本理論,學習與工作相關的文件精神,了解當前社會發展的新觀點,學習開展工作所必須的方法和技能。通過孜孜不倦的學習,來豐富自己的理論素養,提高駕馭全局工作的能力,成為黨建工作的“活字典”、“政策通”。
  三、做業務能力強的人,默默當好黨建工作的耕耘者
  2013年12月,習近平總書記在紀念毛澤東同志誕辰一百二十周年座談會上指出:“實現中華民族偉大復興,關鍵在黨。今天,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。全黨要牢記毛澤東同志提出的‘我們決不當李自成’的深刻警示,牢記‘兩個務必’,牢記‘生于憂患,死于安樂’的古訓,著力解決好‘其興也勃焉,其亡也忽焉’的歷史性課題,增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺,提高黨的執政能力和領導水平,增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。”
        黨務工作者是黨的建設新的偉大工程的實踐者和落實者,是保證黨建工作能否穩步發展、黨內各項活動能否正常開展的關鍵。黨務工作看似細小繁瑣,內里卻包含著管黨治黨的大乾坤,考驗著黨務工作者的業務素質、精神狀態和方方面面的能力。如果缺乏耐心、細心和恒心,就難以履職盡責;若是缺少了信念堅定、為民服務、有作為敢擔當的情懷,就難以負擔起全面從嚴治黨的重任。
        黨務干部必須厘清自身的責任,以抓好黨建工作為主業,要在協助黨委處理日常事務工作的基礎上,統籌調配力量、統籌工作安排、統籌利用資源,深入調查研究,集中精力謀劃好、設計好本級黨組織的制度建設、思想建設、作風建設等工作,以過硬的工作作風、高效的辦事效率推動黨建各項工作高質量完成。
  四、做干部職工的貼心人,自覺練就造福群眾的本領
        做一名黨務工作者,要秉持“全心全意為人民服務”的宗旨和初心,投以忠誠和熱誠,讓平凡的黨務工作綻放出不平凡的光芒。
        一是必須做到既連“天線”又接“地氣”。黨務工作者既要與時俱進掌握和了解黨和國家的方針政策,特別是黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設的新要求,以及上級黨組織對黨務工作的新部署等,又要沉下心去了解本單位黨員、干部、群眾的所需、所盼、所愿、所求,把上級的要求與下面的需求有機結合起來,有的放矢,提高黨建工作“務實”的效能。
        二是在抓黨建工作特別是抓基層黨建工作中,不能搞“假大空”、“一陣風”的形式主義,要井井有條,管理有序,要把做好黨務工作與造福群眾結合起來,真正為黨員、群眾服務好,真正把全心全意為人民服務作為謀求黨建工作新作為的最終落腳點。要通過學習積累大量的黨務理論和技能,深入群眾細致調研,把黨建情況的實際掌握好,將問題分析好,不斷探索和創新黨建工作新模式,筑好黨支部這個戰斗堡壘,為黨員建好一個溫暖之家,切實提高黨的凝聚力和戰斗力。
        三是結合實際,加強對基層支部黨務工作的具體指導。實行黨建工作分類管理,提高指導工作的針對性和實效性,建立好教育管理的相關工作機制和制度,強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。根據部門黨員、群眾的多元化需求特征,分類開展不同內容的服務活動,提高服務群眾的水平,增強黨組織的影響力和凝聚力。黨務如家務,平凡中見赤誠。
       黨務工作雖然瑣碎平凡,但非常重要。面對新形勢、新任務,如何提高基層黨建工作水平,對黨務工作者來說既是一種壓力,也是一種挑戰,作為一名有情懷有激情的黨務工作者,就必須將這種壓力與挑戰化作投身于黨建工作的動力,切實將黨建工作“軟實力”轉化為服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的“硬支撐”。
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