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向我看齊——點亮黨員領導干部“身上的閃光點”

        俗話講:“正人先正己。己不正,焉能正人。”要真正規范單位的各項管理工作,切實加強作風建設,根治庸懶散拖等現象,提升單位形象,黨員領導干部必須以身作則,率先垂范。以筆者單位為例,經過較長時間的思考,并多次與同志們進行探討,我們在單位內提出了“向我看齊”的口號。叫響“向我看齊”,需要黨員領導干部進一步加強自律意識,時時、處處想到要以自己為標桿、為表率、為榜樣、為準繩,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先做到,這樣才能以上率下,起到示范效應,從而真正形成單位規范有序、團結和諧、風清氣正的良好氛圍。
  一、“向我看齊”與“看齊意識”的辯證關系
        “向我看齊”與“看齊意識”,既有內在聯系,也有本質區別。看齊意識,更多的是從政治高度、黨性修養、思想品德、紀律和規矩等方面提出要求的。2015年12月底,習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上強調指出:“必須有很強的看齊意識,經常、主動向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。”這一深刻論述,為廣大黨員干部在修身做人、謀事創業上提出了行動指南,確立了根本遵循。看齊意識,指的是全黨要在思想上政治上和行動上同黨中央保持高度一致。我們每一名黨員,都要從自身做起,向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的路線方針政策看齊,做到“向目標看齊、向真理看齊、向核心看齊”,達到政治上同向、思想上同心、步調上同頻、行動上同力。增強看齊意識,對廣大黨員干部來說,不是個人的小事,而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是黨性要求。
        這里提的“向我看齊”,更多的是從個人、從單位等社會細胞范疇出發,提出的自我約束要求。“向我看齊”,不是要崇尚個人崇拜,不是要樹立個人權威,更不是一種口號,而是有著實實在在的內涵。“向我看齊”,要求黨員領導干部在各方面都要起帶頭示范作用,模范遵守單位的各項規章制度和行為準則;要具有敢于擔當、善于擔當的品格,要增強攻堅克難的勇氣、奮勇向前的底氣,敢于直面問題,敢于對不良現象提出批評,在問題面前敢抓敢管;要求坦蕩做人,謹慎用權,做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。《論語》有言:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。如果作為單位的黨員領導干部,不敢嚴于律己,不敢以“自身硬”昭告天下,憑什么號令別人,憑什么令人信服,憑什么讓人心甘情愿跟著干;只有身為表率,才能令行禁止。
  二、叫響“向我看齊”,需要勇氣和底氣
        打鐵還需自身硬。叫響“向我看齊”,不僅需要勇氣,更需要底氣;不僅需要勇氣和底氣,更需要腳踏實地的奉獻;不僅需要嚴于律己的品格,更需要有接受群眾監督的坦蕩胸襟;不僅要一事一處做好,更要時時事事處處做好。而要叫響“向我看齊”這個口號,勇氣和底氣在哪?根子就在于自己做得正、做得到、做得好;在于言傳身教,身教重于言教;在于能一以貫之、自始至終都能嚴格要求自己;在于能時刻警醒自己,加強自律意識,以正己作為一面鏡子來對照檢查。
        律人必先律己,唯自律者可以律人,唯自凈者可以凈人。只有黨員領導干部自己做正了,才能說話擲地有聲,才能讓人信服,才能把各項要求貫徹落實到位。在十八屆中央政治局常委與中外記者見面會上,習近平總書記提出:“打鐵還需自身硬,我們的責任就是同全黨同志一道,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾,使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”
        黨員領導干部叫響“向我看齊”,要以知行統一為關鍵,把“向我看齊”崗位化。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣,經常地、大量地反映在本職工作上,體現在每個黨員的本職崗位上。要結合單位和崗位實際,以黨員領導干部典型標桿為引領,讓先進旗幟樹起來,讓優秀黨員稱號響起來,讓先進黨員形象亮起來。
        當然,黨員領導干部能否做得正、做得到、做得好,不是靠自己評價的,而是要經得起別人的評價,要能夠時時、處處善于接受別人的監督,并作出表率來不斷提升自己。因為各個人的崗位不同,存在管理者和被管理者的角色,可能有被管理者不好當面評價或者作為管理者自身輕易聽不到別人評價等現象,所以就要求黨員領導干部不光有善于聽取評價的心態,還要有學會聽取評價的方法和途徑。
  三、叫響“向我看齊”,就是要讓權力接受監督
         “向我看齊”,就要以敬畏之心對待權力,始終以如履薄冰的感覺自覺嚴格要求自己,保持正確人生航向,堂堂正正為人,踏踏實實做事,干干凈凈做官;要常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,做到警鐘長鳴,防微杜漸,嚴守黨紀國法;要做到“做事當有益于世,為人應無愧于心”。其實,權力無所謂大小,只是不同的人,在不同的崗位,行使不同的職責。每一名黨員領導干部,只有明白權力是人民賦予的重托,是全心全意為人民服務的責任,才能在任何時候任何情況下,對權力、錢財、名利“思知足以自戒”。黨員領導干部要堅持秉公用權,擺正心態、拋棄私心,堅持正確、反對謬論,弘揚正氣、抵制邪惡,做到仰不愧黨、俯不愧民、內不愧心,就能把廣大部職工緊密團結一起,萬眾一心共創偉業。
          “向我看齊”,要有強烈的管理監督意識。一是要強化自我約束監督,二是要自覺接受廣大職工的監督。常言道:“信任不能代替監督”。“向我看齊”,其實是一面明亮的鏡子,讓廣大職工用這面鏡子來監督檢驗黨員領導干部的言行舉止,從而督促黨員領導干部處處以身作則,事事率先垂范。現在,在公務接待、公車管理和會議費管理等方面不斷提要求、立制度、定規矩,其實就是首先要求黨員領導干部的,因為只有黨員領導干部才有這方面的權力,享有這方面的便利。單位主要負責人盡量少過問錢財物方面的事情,也是為了便于約束自己、監督別人,少讓人產生非議,可以從更高層次去思考單位的事業發展規范和隊伍建設等重大問題,可以有更多精力地研究標準化建設、PDCA閉環管理、提升凝煉工作成果等課題,可以更加專注地解決難點焦點重點工作,可以更有底氣地嚴明紀律、嚴格工作程序、狠抓作風轉變,確保領好班子、帶好隊伍、激發正能量。
  四、叫響“向我看齊”,需要具有擔當精神
         “向我看齊”,最終是要落實到具體工作中,落實到求真務實、真抓實干的能力和水平上。習近平總書記強調,“黨的干部都是人民公仆,自當在其位謀其政”。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。做人一世,為官一任,黨員領導干部必須要有擔當精神,要樹立求真務實、真抓實干的態度,想辦法、出思路、謀發展;要按照雷厲風行、馬上就辦的速度,以“只爭朝夕”的緊迫感和“今日事今日畢”的效率意識,形成單位全體職工思想和行動高度統一、智慧和力量充分迸發、萬眾一心共同奮斗的大好局面。
        作為黨員領導干部,在擔當方面,首先是要有能夠擔當的能力。要不斷加強學習,既要加強水利知識學習,更要向流域水利的實踐學習、向基層一線的同志學習;要善于思考,堅持學用結合、學以致用,在實踐中積累經驗、破解難題,不斷提高解決復雜問題的能力。其次,要有敢于擔當的魄力。在難題面前要敢闖敢試、敢為人先,在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬,在挑戰面前要敢于作為、敢于承擔,敢于觸及矛盾,敢于直面工作中的困難和問題;要把心思和精力,用在重點項目上,用在民生問題上,用在照鏡子、常修身、正衣冠、轉作風上,如果發展沒有新亮點、安全生產沒保障、工作激情沒迸發,“向我看齊”也就異化成毫無意義的作秀。最后,要擺正對擔當的認識。必須要牢固樹立正確的政績觀,要有“功成不必在我任期”的理念和境界,注意防止和糾正各種急功近利的行為,不貪一時之功、不圖一時之名,多干打基礎、利長遠的事;要正確看待名利,擺正心態,在成績面前不得意忘形,在困難面前不畏懼退縮,在挫折面前不消沉失志,在名利面前要謙讓。
  五、叫響“向我看齊”,需要在單位內全面推行
         “向我看齊”,首先從單位主要負責人、領導班子做起,再到從中層干部做起,最后到號召從全體黨員做起,讓“自樹標桿、向我看齊”全覆蓋,成為一種新常態。
        領導班子不僅要統籌規劃、籌謀全局,還要在具體落實當中,起到真正的“表率”作用。俗話說“火車跑得快,全憑車頭帶”,這“車頭”就是“領導班子”。一個不以身作則的領導班子團隊,很難建立領導班子的威信,很難取得統領全局的權威。當領導班子以身作則成為常態,自然就形成了無形的動力。領導班子是從嚴治黨的“關鍵少數”,如果這個“關鍵少數”,不能發揮關鍵作用,不能帶頭廉潔自律,不能帶頭接受監督,就不能引領和帶動單位整個風氣向上向好。
        中層干部是單位的中堅力量,是管理過程中的關鍵環節,是職工的直接管理者。所謂“領導”,按本意就是走在隊伍最前面的人,就應該是組織中的標桿、職工的榜樣。中層干部叫響了“向我看齊”,就等于職工面前樹立起許多根標桿,“向我看齊”就會更有分量和力量,就會更有說服力和感召力。中層干部只有在思想、能力、作風、品德等各方面都走在隊伍最前列、走在職工的前面,只有敢于把自己樹為標桿、敢于讓大家向自己看齊,才稱得上是合格的領導者,才有資格率領并引導職工朝著宏偉目標前進,職工也才愿意追隨,也只有這樣的領導者才能有效發揮領導作用、做好領導工作。反之,中層干部本身思想不過硬、能力不過硬、作風不過硬、品德不過硬,即使身處領導者位置,也不具有領導力,因為自身腰桿不硬、水準不高,就不可能拿高標準去要求職工,要求了職工也不會聽。
        “向我看齊”,最后的落腳點是全體黨員,這樣才能做到“關鍵少數”向“全體黨員”、從“關鍵領域”向“所有領域”、從“關鍵環節”向“整個環節”的轉變。全體黨員要敢于把自己樹為讓群眾看齊的標桿,這是檢驗黨員黨性強不強、自我要求高不高、決心大不大的一把標尺。只有全體黨員嚴格要求,“向我看齊”才能成為一句叫得響的時代強音、充滿底氣的宣言、充滿豪氣的誓言,才能成為凝聚人心、團結和帶領全體職工前進的號角。
         “向我看齊”,是自律的信號、奮進的號角,展示信心和決心,昭示力量和本色。只要黨員領導干部在品德上高于人、形象上好于人、作風上嚴于人、行動上先于人,就一定能以忠誠、干凈、擔當的好樣子,團結帶領全體職工積極投身改革發展的偉大實踐。
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