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注重用好三中思想武器 提高思想政治工作水平

        思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,是經濟工作和其他一切工作的生命線,是實現全面建成小康社會的重要思想保障。在新的歷史時期,經濟社會發展進入新常態,干部職工思想觀念日趨復雜化、多樣化,價值取向和行為方式也隨之發生了巨大變化,單位內外部環境都處在不斷的變化當中,探索在新形勢下加強和改進思想政治工作的新途徑,新方法,是落實全面從嚴治黨要求、深入推進思想建黨和制度治黨、完善黨內政治生活良性機制、始終保持正確意識形態的重要舉措。通過對當前形勢特點和任務要求的深入分析,筆者認為,進一步加強思想政治工作特別要注重發揮好三種思想武器的作用。
  一、強化批評和自我批評“紅臉出汗”的作用,讓思想政治工作真正觸動思想、提升認識
  回顧我黨近百年來的革命和建設實踐可以發現,黨內批評和自我批評搞得好,黨的風氣就正,黨的形象就好,黨員的主體意識就強,黨組織的堡壘作用就堅實,黨領導革命和建設實踐的能力就過硬。
  延安整風運動當中,以毛澤東同志為首的中國共產黨第一次提出要培養“批評和自我批評”的作風,并將其作為解決黨內矛盾的主要方式方法之一。毛澤東同志形象地把批評和自我批評比喻為打掃和洗滌。他說:“房子是應該經常打掃的,不打掃就會積滿了灰塵。臉是應該經常洗的,不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想,我們黨的工作,也會發生灰塵的,也應該打掃與洗滌。”改革開放伊始,鄧小平同志就一再強調“不搞批評和自我批評一定不行,批評的武器一定不能丟”,要求全黨在改革開放條件下仍然要堅持和發揚批評與自我批評的優良作風。特別是習近平總書記始終高度重視批評和自我批評的重要作用,強調“批評和自我批評是一劑良藥,是對同志、對自己的真正愛護。開展批評和自我批評需要勇氣和黨性,不能把我們防身治病的武器給丟掉了”。這都充分表明,我們的黨歷來都十分重視批評和自我批評這一思想武器。
  隨著改革開放的不斷深入,我國經濟社會發展進程在逐步加快,廣大人民群眾的物質文化需求在逐步提高,一些深層次的矛盾和問題在逐步凸顯,這些新情況和新問題都對進一步加強思想政治工作提出了更高的要求,對黨員隊伍的純潔性和先進性提出了更高的標準。特別是對于我黨這樣一個長期擁有和掌握國家行政資源和權力的執政黨,一個規模龐大、人數眾多的大黨,一個覆蓋社會各階層、代表最廣大人民群眾利益的政黨,黨組織的一舉一措無不關乎國計民生,黨員的一言一行無不代表和影響著黨的形象。這就要求新時期新形勢下黨的思想政治工作更加堅實有力,切實保證廣大黨員始終保持先進性,時刻發揮先鋒模范作用,擔負起改革發展的主力軍和帶頭人的責任。因此,充分發揮發揚批評和自我批評等思想武器的作用,不斷提高思想政治工作水平十分重要。通過強化批評和自我批評這一優良作風,不斷加強黨員的思想政治工作,提升黨員的黨性修養,以與時俱進的思想狀態適應新時期新形勢的要求。
  二、注重強化“面對面”談心談話的教育引導作用,提高思想政治工作的針對性、及時性
  面對面地開展思想政治工作,是我黨的優良傳統與歷史經驗。隨著網絡、手機等新媒體的廣泛普及與深入,現實中人與人之間的直接互動交流更多轉移到了以網絡、手機為媒介的“人——機——人”之間的虛擬間接互動,人與人之間的物理距離拉近了,但心理距離卻容易被加大甚至疏離。社會信任下降、情感冷漠、人際疏遠、歸屬感缺失等等,既是當代中國社會亟待解決的問題,也是思想政治工作需要面對的客觀困難。如何在新時期新形勢下,為廣大黨員群眾提供一個溫暖的精神家園,以集體的歸屬感化解疏離感,以組織的向心力抵御客觀的“離心力”,亟待深入思考與有效解決。
  面對面的良好交流與溝通能夠起到釋疑解惑、知事明理、安順情緒、化解矛盾、調動積極性的作用。雖然現代化信息工具在思想政治工作中也得到了大量運用,思想政治工作的方式方法也在不斷適應和創新,但無論多先進的現代教育手段都不能忽視人與人之間的情感交流和融合。面對面的交流所具有的優勢和作用是其他任何手段無法代替的,特別是暖心的話語、會心的眼神,都是在電話、手機和互聯網上無法表現出來的。面對面談心帶來的不僅是思想價值的傳播,更多的是人際溫暖的傳遞與表達。
        在新形勢下,繼續發揮面對面思想政治工作的傳統優勢,廣泛開展談心活動,是新時期解答干部群眾心里困惑,增強集體歸屬感,凝聚人心、調動積極性的長效途徑。要將談心活動制度化、長效化,以此加強溝通,促進交流,進一步融洽黨群關系,增進團結與和諧。
  三、注重強化集體文化與環境的潛移默化作用,不斷提高思想正能量的影響力和感染力
  (一)在注重文化引領上下功夫
         文化無處不在。強調優秀文化“春風化雨”的作用,就是通過文化建設的載體和平臺,把思想政治工作貫穿于日常管理工作的全過程,最大限度調動黨員群眾的主動性和積極性。水利干部職工大都是專業型人才,有著各方面的特長和優勢,如何將本職工作與興趣愛好、文化生活有機結合、相得益彰也需要我們下功夫思考。比如,通過組織興趣小組、開展集體活動等多種方式,既能發揮不同干部職工的特長,又能搭建組織與干部、干部與干部之間相互交流的載體,必將起到減壓、吸引、激勵、提升、凝聚的目的。通過對既有文化的整合、創新、升華,不斷豐富水利機關后勤文化理念,凝聚核心價值觀,塑造敬業、奉獻、和諧、創新的精神,積聚負責、友善、廉潔、高效的良好形象,必將構建起立足實際、特點鮮明、群眾認可、促進發展的先進文化系統。
  (二)在營造和諧環境上下功夫
        以實現好、維護好、發展好廣大干部職工的根本利益為出發點和落腳點,營造健康和諧的環境,把解決黨員群眾思想問題與解決實際問題結合起來。比如,堅持辦好“職工代表座談會”機制,廣泛征求意見建議,準確及時地把握干部職工的思想動態,切實幫助困難職工解決工作生活中的實際困難和問題;比如,積極開展大范圍、多形式的群眾性文體活動,建立瑜伽培訓班、羽毛球興趣小組、攝影興趣小組,舉辦乒乓球比賽、趣味運動會等活動,積極培養健康志趣,讓健康理念深入人心;比如,主動關心、關愛職工生活,從組織上關懷照顧家有病、老、困難的職工,定期慰問老干部、老同志,各級組織及時解決職工的生活困難,通過點滴積累促進干部職工的家庭生活更加美滿和睦。這些具體而富有針對性的舉措,對于營造具有凝聚力和向心力的和諧環境都有著積極有效的作用。
  (三)在創新手段方法上下功夫
        科技發展深刻地改變著我們的生活。以往一個簡單的會議通知,需要一份份打印、一個個電話去通知,現在只要一個群發短信或者QQ群上傳消息就能實現,極大地提高了工作效率。把這些新技術、新手段引入到思想政治工作當中,發揮它們的效用和功能以不斷豐富工作形式、提升工作效能。比如,充分利用互聯網、手機等新媒體和QQ群、微信群等平臺,定期開展網絡交流互動,在一定程度上彌補集中開會等方式的不足。諸如此類,通過信息化先進手段,傳遞好聲音,傳播正能量,不僅可以激發廣大干部職工參與思想政治工作的積極性,而且可以使思想政治工作輕易實現常態化、人性化,潛移默化、潤物無聲。
       新的形勢下,我們要以黨的十九大精神為指導,在繼承中創新,在開拓中前進,努力開創水利部門思想政治工作新局面。
 
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